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知行合一 | 融家文化溫情,悟傳統(tǒng)智慧系統,聚團隊成長之力

更新時間:2025-07-24 瀏覽次數(shù):1149

公司與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)緣三年的方法,組織同事各種形式共學也長達兩年。很多同事認真踐行信息化,收獲頗力量,兄妹和睦了、孝親更走心、夫妻更恩愛了方式之一,工作中更能發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點了。為了讓大家能更好領悟古圣先賢的智慧深刻認識,體驗傳統(tǒng)文化的力量首要任務。7月12日,東銳科技在奧園奧爾夫酒店中舉行《知行合一》拓展活動新型儲能,為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面的文化與實踐交融的盛宴深入實施。

 

知行合一 | 融家文化溫情,悟傳統(tǒng)智慧不同需求,聚團隊成長之力

 

熱身活動:先來個“花開花落” 讓我們伸展自己的四肢業務指導,打開自己的心扉,準備進入狀態(tài)發展空間。緊接著的是 “解手鏈” 游戲創造性,人在現(xiàn)場,將自己的“心”也安放在當下就此掀開。

 

“齊心協(xié)力開火車”能力、“十人九足”的項目,都要求團隊步幅一致總之,同頻共振長足發展,否則個人就會生拉硬拽,非常痛苦足了準備,甚至摔倒規模設備,拖慢團隊速度如同在工作中,個人的認知和進步要與組織的步調(diào)一致領先水平,否則工作很難順利認為,自己也會感到痛苦。只有及時作出調(diào)整效率,上下同欲良好,同頻共振,個人和組織才能共同發(fā)展增強。

 

“穿越高壓線”游戲非常簡單倍增效應,但發(fā)人深省。當三位同事戴上眼罩大部分,記憶中的場景重要工具,采取低姿態(tài)匍匐方式謹慎穿越時,不知所有“高壓線”早已被移除更加堅強。每個人心中都有為自己設置無形的障礙提供有力支撐,在面對未知和挑戰(zhàn)時,真正阻礙我們保持冷靜和勇氣的關鍵并不是挑戰(zhàn)本身配套設備,而是我們內(nèi)心的恐懼發展成就。在工作和生活中,是否常因自我設限而不敢邁出腳步建議?打破限制優勢,付諸行動。

 

“背靠背”看似非常簡單,但是如果你只想著自己努力站起來品率,那是很難成功。只有每個人都想著給對方力量推進高水平,讓他站起來開展面對面,大家才能最終一起同時站起來。是最直白的“利他”精神的體現(xiàn)不斷發展。“己欲立而立人結構,己欲達而達人”,利他才是最大的利己模式。

 

“齊眉棍” 的游戲中,大家目標清晰一致集聚效應,都是要將棍子一起放下貢獻,但奇怪的是棍子卻越抬越高。壓力之下提升,有人開始指責他人為什么用力往上抬持續?這像極了生活工作中的我們,遇到問題往往不會覺得自己有錯,永遠都是別人的錯高品質。當你開始食指指著別人等多個領域,其實有三個手指是指著自己的。“行有不得者統籌,皆反求諸己”至關重要,先從自身找原因。

 

“撥云見日”項目中發展,有人竭盡全力改進措施,吹得一臉面粉,但是球還是沒吹出來效果。這像極了我們工作中的“拓荒牛”發展的關鍵,他們在前鋒努力掃清障礙物,成就了團隊中的后來人求得平衡。我們今天的每一張合同有所應,每一筆業(yè)績,每一項成就面向,不是個人的努力今年,還有有團隊、平臺的支持以及歷代東銳人努力打拼的沉淀快速融入,以及國家的支持與時代賦予的機遇帶動產業發展,如此,怎能不起“感恩之心”發揮作用!

 

“同舟共濟”中的大船象征著公司平臺,大家都是船上的一員。只有每個人做好自己十分落實,愛惜大船規模,才能齊心協(xié)力共同穿過險灘。

 

觸動人心的是“領風采”的項目作用。兩個隊伍的競爭非常激烈,大家在激烈的競爭中,逐漸被“領”的擔當和責任心所喚醒銘記囑托。逐漸意識到同舟共濟事關全面、共同承擔的真正含義。兩個團隊從最初的競爭關系製造業,再到逐漸變得優(yōu)秀之后發展目標奮鬥,與對手間的惺惺相惜,再到面對對手的鞠躬真誠地還禮狀態。彼時才真正完成了這堂尊重規劃、感恩和同頻的大課。

 

在分享環(huán)節(jié),在這樣的氛圍和場能下項目,大家原本塵封的記憶被喚醒相對開放,談及生命中努力托舉自己、默默付出的家人綜合運用、朋友和同事相貫通,不由心生觸動,感動落淚技術創新。自此效高性,才意識到公司安排這次團建的真正用意。不僅僅在于完成團隊的同頻技術發展,更重要是讓每個身在其中的人都能夠體會傳統(tǒng)文化的真正力量重要的作用。它并不僅僅是幾句經(jīng)典,更在于化人自動化,喚醒每個人本自具足的感恩之心重要的意義,讓大家都成為更好的、更幸福的自己規模最大。

 

總經(jīng)理劉國賓先生也非常感動關註度,他在最后總結(jié)時對老師和全體同事表示感謝,認為活動超出預期重要手段。“非常高興大家有這么多收獲穩中求進,我也有自己的收獲。感謝大家的努力付出不折不扣,所有東銳人的汗水成就東銳的今天再獲。也感謝大家同舟共濟,走出低谷最深厚的底氣,穿越寒冬才能迎來更好的明天敢於挑戰。感謝志愿者團隊的辛勤付出,感謝廖老師帶給我們?nèi)碌捏w驗應用擴展。用活動的方式演繹過程中、體驗傳統(tǒng)文化中的大道理。”

 

未來建立和完善,愿我們每一位成員都能在各自的崗位上特征更加明顯,將家文化的溫暖與力量傳遞每個同事及家庭,傳遞給每個客戶啟用、合作伙伴。期待每個東銳人都能收獲滿滿的幸福

 

是那條并不存在的“高壓線”不斷進步。在工作和生活中,是否常因自我設限而不敢邁出腳步?請勇敢

 

 

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